В условиях глобальных изменений важно правильно взаимодействовать с людьми и помогать друг другу на безвозмездной основе. Именно поэтому теме волонтерства уделяется так много внимания последние несколько лет.
Вчера состоялся двенадцатый Московский международный форум «Корпоративное волонтерство: бизнес и общество», где около 30 представителей разных организаций рассказали о своей деятельности и перспективах дальнейшего развития.
Как происходит работа?
Каждая из компаний осуществляет свою деятельность в определённой республике или области, где налаживает контакт с администрацией города и договаривается о проведении мероприятий, направленных на улучшение всех сфер жизни человека
На данный момент добровольческие практики реализуются в области экологии, здравоохранения, образования, социального развития, корпоративного управления, взаимодействия с местными сообществами.
Например, работа волонтёрского движения «Северсталь» проводится в двух форматах: развитие городской среды и экологические акции. За последние годы они смогли не только благоустроить внешний вид общественных мест, но и привлечь к своей деятельности много людей, которые также стремятся облагораживать родной город.
«Корпоративное волонтерство сегодня уже стало успешной управленческой практикой, которая помогает сплотить трудовые коллективы, повысить эффективность компаний, достигать самые амбициозные бизнес-цели. Добровольческие инициативы сегодня являются частью долгосрочной стратегии организаций и одними из самых действенных инструментов взаимодействия власти, бизнеса и общества. Мы видим, как с каждым годом волонтерское движение набирает силу в нашей стране. И в немалой степени эта тенденция сформирована благодаря сотрудникам тех компаний, которые поощряют и стимулируют развитие благотворительных практик».
— Дмитрий Зеленин.,президент Ассоциации менеджеров.
Стоит подчеркнуть, что каждой организации важно сотрудничать как с местными органами власти, так и с разными видами бизнеса.
Председатель представительства НСКВ в Воронежской области Алиса Андреева подчеркнула, что работа с определённым участком без предварительного обсуждения с администрацией города не может быть осуществлена.
С целью развития корпоративного волонтерства в России на открытых заседаниях форума также состоялось подписание соглашений о сотрудничестве НСКВ с компаниями: «Сбер», «Якобс Дау Эгбертс», транспортная группа FESCO, «Пивоваренная компания «Балтика» и «ОПХ».
«Современные корпоративные волонтерские инициативы уже давно вышли за рамки простых акций взаимопомощи. Сегодня это масштабная синергетическая система, оказывающая влияние как на внутренние процессы компании, так и на экономические результаты. Так, например, в программе корпоративной социальной ответственности PRO задействованы все компании «Газпром-Медиа Холдинга» и подключены все имеющиеся возможности, включая собственные медиаресурсы. Программа в своем роде погружает подшефные фонды во внутреннюю экосистему, создавая условия для максимально эффективного развития как самих проектов фондов, так и активов Холдинга»
— Антонина Приезжева., директор по персоналу «Газпром-Медиа Холдинг»
Важно отметить, что на форуме тема волонтерской деятельности впервые была затронута в рамках коммерческой работы. На заседании представителя государственной думы Артема Мелетова был принят законопроект о дополнительных мерах поддержки волонтеров. Пока неизвестно, какие требования будут предъявлены к владельцам бизнесов.
Представитель министерства экономического развития Елена Иваницкая обратила внимание на правовую поддержку государственных органов в вопросах корпоративного волонтерства. Многие компании задумываются о возможности дальнейшего трудоустройства на коммерческой основе, что может вызывать осложнения в правовом контексте, так как само понятие «волонтерство» исключает подобное сотрудничество.
Аспар Козаев, корреспондент
Анна Кукляева, корреспондент
