Университет «Дубна» вновь вошёл в список 100 лучших вузов России. А 8 июня в рамках семинара «Востребованные кадры для страны: перспективы сотрудничества» вуз представлял свои программы экспертам и работодателям для внешней аккредитации.
Мероприятие проходило на двух площадках: в ОЭЗ «Дубна» и университете. Оценивала 15 образовательных программ экспертная организация – торгово-промышленная палата г. Королева. Были представлены программы, выпускники которых востребованы в различных сферах, как высокотехнологичных, так и имеющих социально важное значение для развития наукограда: автоматизация технологических процессов и производств, авиастроение, ядерные физика и технологии, бизнес-информатика, экономика, государственное и муниципальное управление, экология и природопользование, технология геологической разведки, социология, психология, педагогическое образование, лингвистика и другие.
Для университета при реализации программ обучения важное значение имеет взаимодействие с предприятиями научно-производственного комплекса наукограда, в том числе резидентами ОЭЗ.
ВРИО главы г. Дубна Максим Тихомиров отметил, что для развития города важную роль играет университет, так как молодые специалисты остаются в городе и работают на самых передовых предприятиях страны в различных секторах экономики. Также он подчеркнул важность непосредственно для администрации города управленцев, социологов, переводчиков, экологов и других специалистов.
Представители компаний АО ОЭЗ ТВТ «Дубна», ОИЯИ, «Промтех-Дубна», ГосМКБ «Радуга», «С-Компонент», «Нордавинд-Дубна», «Логстрим», «Технокомплект», «ТЭК-диагностика», «Цифровая экология», банк «Уралсиб», «Промсвязьбанк» и других отмечали высокий уровень подготовки выпускников, возможность решать совместно с университетом различные научные и производственные задачи, вовлеченность специалистов предприятий в образовательный процесс, что в разы повышает эффективность подготовки кадров для нужд самих предприятий.
Выпускники говорили о возможности быстрой адаптации на производстве, а также делились успешным опытом построения собственной карьеры на базе тех профессиональных и личностных компетенций, которые они получили, обучаясь в университете «Дубна».
В ходе семинара участники также обсудили успешный опыт хакатона «Цифра.zone|Технологическая модернизация», позволяющий студентам работать над реальным проектом, а предприятиям находить новых сотрудников. Таким же инновационным проектом стала «Школа технологического предпринимательства», которую представила ее директор Татьяна Беднякова.
Подводя итоги, эксперты отметили высокий уровень профессионализма преподавателей, большую вовлеченность образовательный процесс работодателей, признание выпускников рынком труда, высокую степень удовлетворенности работодателей и выпускников результатами обучения, востребованность выпускников рынком труда. В рамках следующего камерального этапа экспертизы будут оцениваться качество учебно-методических материалов, технологии обучения, кадровые, материально-технические, финансовые и информационные ресурсы программ.
