27 мая в мире отмечался день микро-, малых и средних предприятий. По состоянию на 2023 год в России было зарегистрировано более 6 млн. субъектов МСП (малое и среднее предпринимательство), из которых 2,27 млн – юридические лица, 4,04 млн – индивидуальные предприниматели.
По словам замминистра экономического развития РФ Татьяной Илюшниковой 2024 год станет переходным для МСП.
«Наша задача, чтобы сектор МСП рос не только количественно, но и качественно», – отметила замминистра.
Принятый в 2007 году Федеральный закон «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» закрепил понятие субъектов МСП, а также определил критерии и категории малых и средних предприятий.
Во-первых, на таких предприятиях важен численный состав сотрудников: не более 15 человек для микропредприятий; не более 100 человек для малых предприятий и от 101 до 250 человек для средних. Отметим, что здесь учитываются все сотрудники, включая тех, кто работает в филиалах, по совместительству или по гражданско-правовым договорам.
Во вторых, годовая выручка должна оставаться в пределах: 120 миллионов рублей для микропредприятий, 800 миллионов рублей для малых, и 2 миллиарда рублей для средних предприятий.
Также существуют специфические ограничения для юридических лиц — суммарная доля участия государства, муниципалитетов, общественных и благотворительных фондов в уставном капитале не должна превышать 25%, а доля участия иностранных юридических лиц не должна быть выше 49%.
Основным условием для изменения статуса компании является превышение указанных ограничений в течение, как минимум, трех лет подряд.
Почему сегодня в России так важно развивать микро-, малый и средний бизнес?
Чем дольше существует бизнес, тем больше пользы он приносит для экономики.
Так, помогая развиваться малому бизнесу, государство тем самым насыщает рынок новой продукцией и увеличивает экспорт, а также способствует росту использования местных сырьевых ресурсов.
Значимость таких предприятий для экономики подтверждается тем, что развитие малого и среднего бизнеса создает возможность для появления новых рабочих мест, в результате чего снижается уровень безработицы и социальной напряжённости. Также малые и средние предприятия создают конкуренцию и заполняют те рыночные ниши, которые не заняты крупным бизнесом.
В условиях экономического спада и ухода ряда иностранных компаний, именно сектор малого и среднего предпринимательства способствует последние несколько лет стабильному развитию экономики.
День микро-, малых и средних предприятий был определён по решению Генеральной Ассамблеи ООН и его цель подчеркнуть важную роль субъектов МСП в экономике и развитии любой страны. Подчеркивая важность такого вида бизнеса ООН предлагает государствам помогать предприятиям «выходить из тени», благодаря официальному оформлению и обеспечивая им доступ к инвестициям и льготному кредитованию, а также развивая международное сотрудничество между микро-, малыми и средними предприятиями разных стран.
Сегодня у малого и среднего бизнеса в России есть много путей для развития и существования. Государство помогает субъектам МСП ещё на стадии формирования так называемой идеи бизнеса — стартапа. Так Федеральное агентство по делам молодёжи (Росмолодёжь) в рамках проекта Росмолодежь.Бизнес проводит многочисленные лекции, встречи с уже успешными предпринимателями для студентов и молодёжи, которые только задумываются о своём бизнесе.
В эти дни в Москве проходит финал первого Всероссийского конкурса выпускных квалификационных работ «Стартап как диплом», где из более ста работ молодых ребят из разных регионов России было отобрано всего 15 проектов, которые и вышли в финал. Конкурс организован Министерством науки и высшего образования Российской Федерации в партнерстве с Министерством экономического развития Российской Федерации. Суть конкурса в том, что выпускная квалификационная работа студента или студенческой команды – это реально существующий бизнес-проект, который демонстрирует уровень подготовки выпускников к самостоятельной профессиональной деятельности. Так молодых людей еще со студенческой скамьи привлекают к созданию инновационных решений для бизнеса и промышленности и стимулируя развитие экономики в регионах.
Большое внимание, в частности, в Москве уделяется развитию социального предпринимательства. В 2020 году в столице был даже создан Реестр социальных предприятий , в который вошли предприятия входящие в реестр МСП и чья деятельность связана с помощью социально уязвимым категориям граждан, а также производством товаров и услуг для людей с ОВЗ. В 2022 году в этой сфере бизнеса в субъектах Российской Федерации был проведен конкурс «Лучший социальных проект года» в различных номинациях. А в 2023 году мэром Москвы Сергеем Собяниным был издан нормативно-правовой акт о выделении финансовой помощи победителям регионального этапа вышеуказанного конкурса.
Власти регионов России обеспечивают и повышение уровня образования для руководителей малых и средних предприятий , организовывая бесплатное обучение. Ведь бизнес трансформируется из года в год и то, что было актуально 20-30 лет назад , сегодня для него не подходит и неинформативно. Поэтому предприниматели вынуждены постоянно повышать свои компетенции и получать новые знания.
Алексей Шаповалов, основатель компании по аутсорсингу:
«Я считаю, что универсального стандарта для обучения и развития в сфере предпринимательства не существует. У кажд ого свой путь, и мой не исключение. Когда я начинал свой путь в бизнесе, я был уверен в своих знаниях, но вскоре понял, что их недостаточно. Мне пришлось постоянно учиться и осваивать новые навыки, адаптируясь к изменяющимся условиям и задачам.
Сегодня я активно работаю над созданием команды, развитием мотивации и вовлечением сотрудников в процессы компании. В начале пути мне приходилось решать эти вопросы самостоятельно, но теперь я могу опираться на свой опыт».
Эпидемия Covid-19 сильно ударила по малому бизнесу. За 2019 и 2020 год только в России закрылось более 1000 предприятий из числа субъектов МСП. Но именно в этот период была организована одна из сильнейших поддержек государства бизнесу-отмена арендных платежей, помощь в выплате МРОТ сотрудникам организаций, налоговые льготы- все это помогло многим предприятиям пережить самые тяжёлые месяцы «самоизоляции» и ковидных ограничений, когда они вынуждены были не работать.
Ольга Васильева, заместитель руководителя частного социального предприятия Москвы:
«Когда в апреле 2020 года нам пришлось прекратить, пусть и временно, свою деятельность это стало большим потрясением для нашего бизнеса. У нас были обязательства по уплате аренды перед городом, обязательства перед сотрудниками . Но именно в эти 3 месяца вынужденного простоя город отменил нам арендные платежи, выплачивал минимальную заработную плату, и даже предоставил нам небольшой кредит, долг по которому был с нас списан, поскольку мы сохранили количество сотрудников в последующий год».
Сегодня в большинстве государств поддержка микро-, малых и средних предприятий считается стратегически важной задачей для развития экономики. В нашей стране на долю малого и среднего бизнеса в объеме ВВП приходится около 20%, в то время как в Европе, только по малому бизнесу эта цифра достигает 50%.
По данным ведомств, в России количество занятых работников в секторе малого и среднего предпринимательства составляет 25% от общей занятости в экономике. Но лишь 3,4% малых предприятий живет более трех лет, остальные закрываются раньше. В связи с этим государством разрабатываются и реализуются программы финансовой поддержки малого и среднего предпринимательства. Например, льготное кредитование стратегически важных отраслей бизнеса.
Но как бы тяжело ни было предпринимателям как на этапе стартапа , так и в период дальнейшего развития предпринимательства, цель поставленная в начале бизнес- деятельности- создание и развитие собственного «продукта»- заставляет многих инициативных и предприимчивых людей не сдаваться и идти вперёд. А это значит, что здесь, в бизнесе, как и в спорте: «Победишь себя, победишь всех!» (Василий Мосин, заслуженный мастер спорта России по стендовой стрельбе, бронзовый призер Олимпийских игр 2012 г.)
Подготовили Ксения Корсукова, Екатерина Деева